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華域HCCM迭代來襲,吉祥物設計等你來
信息發(fā)布:征集碼頭網    點擊次數:7470     更新時間:2023-08-23    截止日期:2023-08-31
  華域HCCM迭代來襲~
  吉祥物設計等你來!
  人對了,世界就對了!
  對于企業(yè),清晰定義“對的人”至關重要;對于員工,致力于成為那個“對的人”則是貫穿始終的目標。
  為幫助企業(yè)識別產生高績效的基因、勾勒清晰的人才畫像、統一內部的人才語言,并幫助員工明確改進目標和發(fā)展方向,華域汽車總部聯合旗下上海匯眾、華域視覺、華域電動、華域麥格納等多家企業(yè),于2018年推出“華域汽車核心能力模型HCCM”。
  轉眼已至第五個年頭,HCCM迭代來襲!
  目前數字化轉型是企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn),與之而來的數字化領導力也非常重要。數字化領導力,不是單一的能力,而是基于知識、經驗、能力、個性的組合拳。
  ●知識:數字時代的新技術、新知識
  ●經驗:實施或者參與數字化項目的經歷
  ●能力:變革-引領變革、促進變革
  敏捷-快速學習、創(chuàng)新迭代
  ●個性:好奇心、開放包容、承擔風險、模糊容忍度、有企圖心……
  與HCCM能力模型相結合,為應對數字化轉型挑戰(zhàn),本次迭代在“戰(zhàn)略管理層”、“運營管理層”、“帶人管理層”、“員工層”四個層級中分別新增“引領變革”、“促進變革”、“促進變革”、“適應能力”能力項,助力企業(yè)數字化人才的培養(yǎng)和打造。
  HCCM華域汽車核心能力模型迭代新版如下:
  【彩蛋】吉祥物征集活動
  火熱征集!有才華的你,請為華域HCCM來設計吉祥物吧!
  征集時間:即日起至2023年8月31日24點
  內容要求:擬人化形式表現,造型美觀大方,能成為傳播HCCM的使者。
  提交形式:請掃描二維碼上傳正面圖,jpg格式,不超10M,附簡要設計理念文字說明。如最終被選定,請協助設計圖稿在平面和立體設計中的延展方案。
  注意事項:所有應征方案必須為原創(chuàng),除本次活動外,沒有以任何形式發(fā)表過,不得侵犯肖像權、名稱權、著作權以及任何第三方的合法權利。
  https://mp.weixin.qq.com/s/gpL5yn-Fi8U7QvTI46uJrA

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