征集方案
為推進集團企業(yè)文化建設，逐步形成為全體員工認同、具有本企業(yè)特色的價值觀念，廣泛動員員工參與集團企業(yè)文化理念系統(tǒng)的打造，使員工在參與企業(yè)文化創(chuàng)建的同時，增進對企業(yè)文化的理解和認識，增強與集團共同發(fā)展進步的信心。經集團研究決定，現(xiàn)面向集團全體員工開展企業(yè)文化理念征集活動。
征集內容//
企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神。
內容要求//
1
能密切結合集團發(fā)展歷史、現(xiàn)實和未來發(fā)展特點，充分體現(xiàn)集團建設和發(fā)展需求，具有深刻意義。
2
有長期的指導性，提煉出的理念內容，要在今后相當長的時期內發(fā)揮其應有的作用。
3
有豐富內涵、高度的概括性、文化特色，文字精煉、易記，富有感染力和號召力。
4
保持原創(chuàng)性，嚴禁抄襲，一經發(fā)現(xiàn)，取消參賽資格并收回已發(fā)放的所有獎勵。
獎項設置
對“企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神”四個方面分別設一等獎（獎金1000元）1名，二等獎（獎金500元）2名，三等獎（獎金300元）3名。
時間要求//
投稿截止時間為2024年4月30日。
參與方式//
投稿人通過電子郵件方式或直接報送紙質文稿至集團黨群人事部陳瑩處，具體要求如下：
1
提交電子郵件標題為：企業(yè)文化理念標語征集（內容注明部門+姓名）；報送紙質材料時請用信封裝置并密封。
2
接收投稿作品的電子郵箱：srsnwljtdqrsb@163.com。
3
活動聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳瑩
特別說明//
為確保此次活動的公平公正，集團黨群人事部將在征集活動結束后，統(tǒng)一對投稿進行現(xiàn)場開封。
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